Videohaastattelu - 7 vinkkiä rekrytoinnin ammattilaisilta
Videohaastattelut ovat tehokas keino valita tehtävään parhaiten sopivat hakijat henkilökohtaiseen haastatteluun, ja niitä käytetään nykyisin laajasti. Tähän juttuun...
Kadonnut motivaatio tulee kalliiksi ja tuhoaa ilmapiiriä
Työmarkkinat vetävät kovemmin kuin pitkään aikaan. Ihmiset vaihtavat tehtäviä ja tietyillä aloilla alkaa olla vaikea löytää lisää osaajia. Ja kuitenkin Gallupin 2018...
Uracoaching tukena kestävän uran rakentamisessa
”En tajunnutkaan, kuinka paljon positiivista omassa työssäni on!” Näin valmennettavani innostui uudestaan omasta työstään, kun hän pysähtyi avoimin silmin katsomaan sitä...
Valmentava johtaja mahdollistaa kestävät työurat
AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....
Mitä kannattaa kysyä itseltään ainakin kerran vuodessa?
AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....
Kuinka pysyä oikealla polulla epävarmuuden keskellä?
Maailma tarjoaa meille tällä hetkellä yllätyksiä ja odottamattomia tilanteita reippaalla kädellä. Meidän jokaisen – ihmisten, organisaatioiden ja yhteiskuntien –...
Vastuullinen yritys tukee kestäviä työuria
AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....
Etsitkö coachia? Näin tunnistat itsellesi sopivan!
Oletko miettinyt coachingin aloittamista? Et ole yksin. Stanfordin yliopiston vuonna 2013 tekemässä kyselyssä miltei kaikki vastanneet ylimmän johdon edustajat kertoivat...
Houkuttele headhunterit LinkedIn-profiiliisi
Haluatko, että LinkedIn-profiilisi on headhuntereiden löydettävissä? Tutustu muutamaan yksinkertaiseen vinkkiin, joilla voit kasvattaa näkyvyyttäsi LinkedInissä.
Vastuullinen ihmisten johtaminen punnitaan haastavissa tilanteissa
Kun AS3 haastatteli vuoden 2021 aikana organisaatioiden HR- johtoa vastuullisen johtamisen teemoista, olisi ollut vaikea uskoa, miten rajujen tapahtumien myötä...
Yksilö oman työuransa ohjaimissa
AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....
Kuinka rakentaa kestävä uraa työelämän myllerryksessä?
AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....
7 ohjetta arvostavaan irtisanomiseen
Irtisanotuksi tuleminen on hetki, joka voi vaikuttaa syvästi irtisanottavaan henkilöön. Keskustelu on kova paikka myös kokeneelle esihenkilölle. Esihenkilöstä...
Hyvinvointia johdetaan yhdessä ja uudella tavalla
Juuri nyt suomalaisessa työelämässä on se aika vuodesta, jolloin ainakin pitäisi tuntua siltä, että lepo on tehnyt tehtävänsä, akut ladattu ja olemme valmiina uuteen,...
Työelämän murros haastaa hyvinvointia - karsimisen merkitys kasvaa elämän ylikuumentuessa
Työelämä on isossa murroksessa meillä ja muualla. Luvut työn haasteista kertovat karua tarinaa; Suomessa mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot ovat kasvaneet lähes...
Konflikti on myös mahdollisuus työyhteisössä
Vuorovaikutustilanteet synnyttävät myös konflikteja, mutta miksi yritämme välttää niitä tai näemme ne merkkinä huonosta työyhteisöstä? Konfliktit tuo esiin työyhteisön...
Uraosaamiset – työkalu myös konkareille varmistaa kestävä työura
Kuinka tehdä eläkeikään asti merkityksellistä työtä? Miten varmistaa hyvinvointi myös työuran loppuvaiheessa? Mikä kannattelee, jos työt loppuvat viisi- tai...
Työelämä tarvitsee myötätuntoa ja positiivista psykologiaa
Me AS3:ssa luotsaamme työksemme yksilöitä ja yrityksiä läpi muutosten. Sen keskellä pyrimme ottamaan riittävästi myös itse aikaa ajattelulle, pysähtymiselle ja...
Irtisanomistilanteissa punnitaan organisaation arvot. Tunnistatko nämä irtisanomistilanteiden sudenkuopat?
Irtisanotuksi tuleminen on yksi ihmisen elämän haavoittavimmista kokemuksista. Näin on edelleen, vaikka jatkuvista muutosneuvottelukierroksista on tullut useissa...
