AS3 Transition Blog Blogi hyvästä työelämästä
Valitse aihe Aiheet
Kaikki aiheet 40 Kestävä työura 25 Johtaminen 7 E-kirja 6 Hyvinvointi 5 Työnhaku 5 Irtisanomistilanteet 4 ESG 3 coaching 2 Psykologinen turvallisuus 1 Piilota aiheet
Videohaastattelu - 7 vinkkiä rekrytoinnin ammattilaisilta
Kestävä työura Työnhaku

Videohaastattelu - 7 vinkkiä rekrytoinnin ammattilaisilta

Videohaastattelut ovat tehokas keino valita tehtävään parhaiten sopivat hakijat henkilökohtaiseen haastatteluun, ja niitä käytetään nykyisin laajasti. Tähän juttuun...

Lue 2 minuutissa.
Kadonnut motivaatio tulee kalliiksi ja tuhoaa ilmapiiriä
coaching Kestävä työura

Kadonnut motivaatio tulee kalliiksi ja tuhoaa ilmapiiriä

Työmarkkinat vetävät kovemmin kuin pitkään aikaan. Ihmiset vaihtavat tehtäviä ja tietyillä aloilla alkaa olla vaikea löytää lisää osaajia. Ja kuitenkin Gallupin 2018...

Lue 2 minuutissa.
Uracoaching tukena kestävän uran rakentamisessa
Kestävä työura

Uracoaching tukena kestävän uran rakentamisessa

”En tajunnutkaan, kuinka paljon positiivista omassa työssäni on!” Näin valmennettavani innostui uudestaan omasta työstään, kun hän pysähtyi avoimin silmin katsomaan sitä...

Lue 2 minuutissa.
Valmentava johtaja mahdollistaa kestävät työurat
Kestävä työura

Valmentava johtaja mahdollistaa kestävät työurat

AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....

Lue 2 minuutissa.
Mitä kannattaa kysyä itseltään ainakin kerran vuodessa?
Kestävä työura

Mitä kannattaa kysyä itseltään ainakin kerran vuodessa?

AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....

Lue 2 minuutissa.
Kuinka pysyä oikealla polulla epävarmuuden keskellä?
Kestävä työura

Kuinka pysyä oikealla polulla epävarmuuden keskellä?

Maailma tarjoaa meille tällä hetkellä yllätyksiä ja odottamattomia tilanteita reippaalla kädellä. Meidän jokaisen – ihmisten, organisaatioiden ja yhteiskuntien –...

Lue 1 minuutissa.
Vastuullinen yritys tukee kestäviä työuria
Kestävä työura

Vastuullinen yritys tukee kestäviä työuria

AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....

Lue 3 minuutissa.
Etsitkö coachia? Näin tunnistat itsellesi sopivan!
Kestävä työura

Etsitkö coachia? Näin tunnistat itsellesi sopivan!

Oletko miettinyt coachingin aloittamista? Et ole yksin. Stanfordin yliopiston vuonna 2013 tekemässä kyselyssä miltei kaikki vastanneet ylimmän johdon edustajat kertoivat...

Lue 2 minuutissa.
Houkuttele headhunterit LinkedIn-profiiliisi
Kestävä työura

Houkuttele headhunterit LinkedIn-profiiliisi

Haluatko, että LinkedIn-profiilisi on headhuntereiden löydettävissä? Tutustu muutamaan yksinkertaiseen vinkkiin, joilla voit kasvattaa näkyvyyttäsi LinkedInissä.

Lue 2 minuutissa.
Vastuullinen ihmisten johtaminen punnitaan haastavissa tilanteissa
Kestävä työura

Vastuullinen ihmisten johtaminen punnitaan haastavissa tilanteissa

Kun AS3 haastatteli vuoden 2021 aikana organisaatioiden HR- johtoa vastuullisen johtamisen teemoista, olisi ollut vaikea uskoa, miten rajujen tapahtumien myötä...

Lue 3 minuutissa.
Yksilö oman työuransa ohjaimissa
Kestävä työura

Yksilö oman työuransa ohjaimissa

AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....

Lue 3 minuutissa.
Kuinka rakentaa kestävä uraa työelämän myllerryksessä?
Kestävä työura

Kuinka rakentaa kestävä uraa työelämän myllerryksessä?

AS3 tekee yhteistyössä Jyväskylän yliopiston kanssa tutkimusta kestävistä työurista. Projektin tutkijoina toimivat Anna-Maija Lämsä, Suvi Heikkinen ja Henna Tomperi....

Lue 3 minuutissa.
7 ohjetta arvostavaan irtisanomiseen
Irtisanomistilanteet

7 ohjetta arvostavaan irtisanomiseen

Irtisanotuksi tuleminen on hetki, joka voi vaikuttaa syvästi irtisanottavaan henkilöön. Keskustelu on kova paikka myös kokeneelle esihenkilölle. Esihenkilöstä...

Lue 2 minuutissa.
Hyvinvointia johdetaan yhdessä ja uudella tavalla
Hyvinvointi

Hyvinvointia johdetaan yhdessä ja uudella tavalla

Juuri nyt suomalaisessa työelämässä on se aika vuodesta, jolloin ainakin pitäisi tuntua siltä, että lepo on tehnyt tehtävänsä, akut ladattu ja olemme valmiina uuteen,...

Lue 2 minuutissa.
Työelämän murros haastaa hyvinvointia - karsimisen merkitys kasvaa elämän ylikuumentuessa
Kestävä työura Hyvinvointi

Työelämän murros haastaa hyvinvointia - karsimisen merkitys kasvaa elämän ylikuumentuessa

Työelämä on isossa murroksessa meillä ja muualla. Luvut työn haasteista kertovat karua tarinaa; Suomessa mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot ovat kasvaneet lähes...

Lue 2 minuutissa.
Konflikti on myös mahdollisuus työyhteisössä
Kestävä työura

Konflikti on myös mahdollisuus työyhteisössä

Vuorovaikutustilanteet synnyttävät myös konflikteja, mutta miksi yritämme välttää niitä tai näemme ne merkkinä huonosta työyhteisöstä? Konfliktit tuo esiin työyhteisön...

Lue 2 minuutissa.
Uraosaamiset – työkalu myös konkareille varmistaa kestävä työura
Kestävä työura

Uraosaamiset – työkalu myös konkareille varmistaa kestävä työura

Kuinka tehdä eläkeikään asti merkityksellistä työtä? Miten varmistaa hyvinvointi myös työuran loppuvaiheessa? Mikä kannattelee, jos työt loppuvat viisi- tai...

Lue 2 minuutissa.
Työelämä tarvitsee myötätuntoa ja positiivista psykologiaa
Hyvinvointi

Työelämä tarvitsee myötätuntoa ja positiivista psykologiaa

Me AS3:ssa luotsaamme työksemme yksilöitä ja yrityksiä läpi muutosten. Sen keskellä pyrimme ottamaan riittävästi myös itse aikaa ajattelulle, pysähtymiselle ja...

Lue 2 minuutissa.
Irtisanomistilanteissa punnitaan organisaation arvot. Tunnistatko nämä irtisanomistilanteiden sudenkuopat?
Irtisanomistilanteet

Irtisanomistilanteissa punnitaan organisaation arvot. Tunnistatko nämä irtisanomistilanteiden sudenkuopat?

Irtisanotuksi tuleminen on yksi ihmisen elämän haavoittavimmista kokemuksista. Näin on edelleen, vaikka jatkuvista muutosneuvottelukierroksista on tullut useissa...

Lue 2 minuutissa.
First Prev 1 2 Next Last

Pidämme sinut ajan tasalla paremmasta työelämästä

Tilaa AS3:n uutiskirje, jossa kerromme AS3:n e-kirjoista, tutkimuksista, tapahtumista, kiinnostavimmista blogeista ja uutisista sekä yleistä tietoa työelämän muutoksista ja uudistumisesta.

Lähetämme viestejä enintään kerran kuukaudessa, ja voit peruuttaa tilauksen milloin tahansa.

 

AS3 blogit – Parempaa työelämää

Tavoitteenamme on inspiroida ja mahdollistaa oivalluksia, jakaa tietoa ja tukea työelämän jatkuvassa muutoksessa. Haluamme tarjota ajankohtaista ja käytännönläheistä sisältöä erityisesti johtajille, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille – kaikille, jotka kehittävät työyhteisöjä ja tukevat ihmisiä muutoksissa.

Jos sinulla on kysyttävää tai haluat antaa palautetta, ota rohkeasti yhteyttä: info@as3.fi 

AS3 Copyright 2025 | Cookie policy

 

 

Blogin aiheita

  • Johtaminen
  • Hyvinvointi
  • Kestävä työura
  • Irtisanomistilanteet
  • ESG
  • Työnhaku
  • E-kirja

Ota yhteyttä

P: +358 29 007 4550
S: info@as3.fi

Seuraa meitä LinkedInissä

as3-light